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SES 역량강화 프로그램

학생, 대학, 기관이 함께하는 사회경험 프로그램

SES(Summer Experience in Society) for SES(Social-Emotional Skills)

1. 절차

2. 기간

여름방학(12주), 겨울방학(8주)

* 학점부여 4주 기준 1학점, 1~12학점 (졸업학점 최대 4학점 인정)

3. 학생 참여인원

4. 참여기업

· 산업과 연구현장에 대한 경험을 통해 복합적 문제해결 역량과 창의성을 지닌 글로벌 리더를 양성하고, 이를 바탕으로 학생들의 장기적 커리어 개발을 지원하고 있습니다.
· 학생들은 인턴십을 통해 실무와 회사생활에 대해 배우고, 기업과 연구소의 특성에 대해 이해하고, 실무 관련 지식과 활용능력을 습득하게 됩니다.
· 진로에 대한 진지한 고민, 전공지식과 외국어 등 학습에 대한 동기부여, 직장예절 및 태도 함양, 인간관계, 산업동향에 대한 이해, 리더십 및 협업의 필요성과 조직 문화를 이해하는 계기가 됩니다.

2016년부터 선도적으로 유급현장실습프로그램

SES(Summer Experience in Society) 운영

2021년 표준현장실습학기제/SES 참여인원 총 158명 (하계 111명, 동계 47명)

2020년 급여평균 186만 원(일 8시간, 주 5일)

표준현장실습학기제와 별도로 학과별 장기현장실습(4개월이상) 확대 운영

전자전기공학과(삼성전자), IT융합공학과 등 장기현장실습 운영 중(4개월/ 12학점)

표준현장실습학기제 개정제도에

따라 기준 및 절차 개선, 운영 최적화 플랫폼 도입

산학협력교육센터 캡스톤디자인 총괄 운영